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Titolo

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Coordinatore Sanitario

Descrizione

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Stiamo cercando un Coordinatore Sanitario esperto e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una forte passione per la gestione sanitaria e un'attenzione particolare ai dettagli. Sarà responsabile di coordinare le attività quotidiane all'interno della struttura sanitaria, garantendo che tutte le operazioni si svolgano in modo efficiente e conforme alle normative vigenti. Il Coordinatore Sanitario lavorerà a stretto contatto con il personale medico e amministrativo per ottimizzare i processi e migliorare la qualità del servizio offerto ai pazienti. Sarà inoltre incaricato di gestire le risorse umane, pianificare i turni di lavoro e supervisionare la formazione del personale. La capacità di risolvere problemi in modo rapido ed efficace è essenziale, così come eccellenti doti comunicative e organizzative. Il candidato dovrà anche essere in grado di gestire situazioni di stress e prendere decisioni informate in tempi brevi. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.

Responsabilità

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  • Coordinare le attività quotidiane della struttura sanitaria.
  • Gestire e supervisionare il personale medico e amministrativo.
  • Assicurare la conformità alle normative sanitarie vigenti.
  • Pianificare e organizzare i turni di lavoro.
  • Ottimizzare i processi operativi per migliorare l'efficienza.
  • Gestire le risorse umane e la formazione del personale.
  • Migliorare la qualità del servizio offerto ai pazienti.
  • Risolvere problemi operativi in modo rapido ed efficace.

Requisiti

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  • Laurea in gestione sanitaria o campo correlato.
  • Esperienza pregressa in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Forti doti comunicative e interpersonali.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e prendere decisioni rapide.
  • Conoscenza delle normative sanitarie vigenti.
  • Competenze informatiche di base.
  • Attitudine al problem solving.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di una struttura sanitaria?
  • Come gestisci situazioni di stress e pressione?
  • Puoi fornire un esempio di come hai migliorato un processo operativo?
  • Quali strategie utilizzi per motivare il personale?
  • Come assicuri la conformità alle normative sanitarie?
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